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  • 南科大何佳清团队通过捕获的空穴释放和赝纳米结构巧获高性能热电材料

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校党委书记郭雨蓉一行到理学院调研人才工作

2020年6月9日下午,校党委书记郭雨蓉一行来到理学院开展人才工作调研,调研座谈会在台州楼台州创新中心会议室举行。校党委副书记、纪委书记李凤亮,副校长兼教务长张东晓,党委常委、人力资源部(组织统战部)部长陈志锋,人力资源部副部长戴鹏,党政办公室副主任马东梅等随同调研。中科院院士、理学院院长杨学明,理学院党委书记、副院长何佳清,理学院副院长张绪穆,理学院党委副书记蓝海等参加会议。

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座谈会现场


会议首先听取了理学院关于人才工作的汇报。杨学明回顾了理学院成立以来的发展历程,指出“以科研为重心,以人才为核心”是学院发展之本。自2017年12月成立以来,理学院在学术发展、平台建设、教学水平等方面取得了令人瞩目的成绩,多项科研成果在《自然》《科学》等国际顶级学术期刊发表,学院自然指数FC值逐年攀升,重点科研平台、实验室不断落成,多门学科入选广东省省级重点优势学科。杨学明表示,科学发展最重要的是科学突破,未来,理学院会继续围绕“突破”二字做文章,在科学研究中求突破,在人才培养上发掘高端科学人才,为南科大理学研究持续发力。

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杨学明院士讲话


杨学明从人才队伍建设、教学质量提升、党建“双优”培育三个方面对理学院人才发展战略作了具体阐述。人才队伍建设是理学院发展的根本保障。杨学明表示,理学院把高水平教研人才引进及培养作为学院发展的重中之重。理学院将加强教、研双优教师的引进,强化青年教授培育,加大优秀教师的奖励力度,着重引进优秀青年人才及活跃的高水平中年科学家,同时做好研究教授、博士后及研究生队伍建设,壮大学院研究力量。在此基础上,理学院将全面推动高水平科研平台的建立,推动优势学科高地的落成和前沿学科的交叉,基础教学、专业教学齐头并进。

教学质量提升是理学院发展的关键环节。杨学明介绍,理学院始终将育人工作放在首位,将实施五年“金课计划”,由教学型教师主导,打造精品课程、示范课程,并争取国家级评审,此外,理学院理科实验班计划也在同步推进,有望成为尖端理学人才的培养摇篮。

党建“双优”培育是理学院发展的重要动力。杨学明表示,理学院党委自成立以来,扎实推进基层党组织建设,取得了丰硕成果。学院党委推出的“教研序列教授‘双优’培育计划”每年拨付专项经费支持五个重点项目,形成了教授“入党前→入党后”的全过程激励机制,涌现出更多党性优、专业优的“双优”人才。今后,学院将继续围绕立德树人根本任务,创新思想政治教育工作,补充统战工作短板,努力寻求新思路、新方法、新墨水。与此同时,加大基层调研力度,掌握基础事情,更好推动党委决策和工作部署。

郭雨蓉对理学院人才工作高度肯定。她表示,近年来,理学院高端科研成果不断涌现,科研平台发展迅速,多项重点实验室获批,学院对全校自然指数排名作出了重要贡献,这和理学院人才骨干队伍、活跃的科学研究氛围分不开。她指出,在新形势下理学院务必要做好人才安全工作,全方位考虑人才需求,既保障科研资源,也要做好生活配套服务,强化沟通意识。

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郭雨蓉书记讲话


李凤亮指出,理学院人才济济,风气正,发展势头强劲。他勉励理学院在人才工作的大好局面下,不断增强主动意识,要主动发现、主动补足人才缺口,主动对标国内外高校引才用才举措,主动关注国内外人才引进政策,因势利导,积极规划。张东晓表示,学校对理学院人才空间给予充分支持,学院层面对于国家级、省市级人才政策要积极研读,精准掌握,把握好引才契机。

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李凤亮副书记讲话







供稿单位:理学院

通讯员:王珮